Weiterbildung 1
Neue Autorität: Stärke statt Macht
Eine Fortbildung für pädagogisches Fachpersonal im sozialen Bereich nach Haim Omer.
Diese Fortbildung stellt Ihnen die Theorie und Praxis des international vielfach diskutierten und positiv aufgenommenen, höchst wirkungsvollen Haltungs- und Handlungsmodells „Neue Autorität und Präsenz“ dar. Dieser Ansatz wurde von Haim Omer formuliert und wird seitdem stetig von ihm und anderen weiterentwickelt.
Im Zentrum stehen hier Stärke statt Macht, elterliche Präsenz und Ankerfunktion statt Distanz und hilflose Nachgiebigkeit, Klarheit statt Orientierungslosigkeit, wachsame Sorge statt Gleichgültigkeit, Versöhnung statt Vergeltung, Transparenz und Kooperation statt unhinterfragten Hierarchien.
In Zeiten von Inklusion, grenzenlosen Möglichkeiten und einem steigenden erzieherischen Bedarf, verlangt es nach neuen Wegen und Lösungen.
In dieser Fortbildung finden Sie Antworten auf Fragen, wie:
- Weshalb funktionieren unsere bekannten Erziehungsstrategien nicht mehr?
- Wie gehen wir mit verhaltensoriginellen Kindern um?
- Wie gehen wir mit Provokation und Aggression um?
- Wie können wir es schaffen, auf den steigenden erzieherischen Bedarf der Kinder zu reagieren?
- Wie erfüllen wir den Wunsch, selbstbewusste Kinder zu erziehen?
Ihr Nutzen:
- wirksame Erweiterung des Methodenkoffers
- sofort anwendbares, praktisches Wissen
- inhouse, gemeinsame, gruppenübergreifende Entwicklung des gesamten Hauses
- Entlastung im Arbeitsalltag
- Professionalisierung der eigenen Rolle
- Erhöhung der Präsenz
Weiterbildung 2
Gemeinsam Segel setzen:
Wie Elternarbeit gelingen kann
Ein Workshop für Fachkräfte.
Dieser Workshop richtet sich an Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen, Horten, Krippen, heilpädagogischen Tagesstätten, etc.
Eltern haben in zunehmendem Maße Betreuungsbedarf für ihre Kinder. In den letzten Jahren nehmen auch Unsicherheiten in Erziehungsfragen bei Eltern zu.
Der Erwartungshaltung der Eltern in einer entspannten Art und Weise begegnen können und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Sie werden die Grundzüge systemischen Arbeitens kennenlernen und erleben, wie eine systemische Grundhaltung Ihren Arbeitsalltag entlastet.
In dieser Fortbildung finden Sie Antworten auf Fragen, wie:
- Wie kann Kooperation mit allen Partnern der Erziehung gelingen?
- Wie gestalte ich eine tragfähige Beziehung zu Eltern und Fachkräften?
- Welche Haltung ermöglicht mir einen entspannten Arbeitsalltag?
Ihr Nutzen:
- Sofort anwendbares, praktisches Wissen
- Gelingende Kooperation zwischen Eltern und Einrichtung
- Entlastung im Arbeitsalltag
- Professionalisierung der eigenen Rolle
- Klarheit in der Kommunikation und Haltung
Weiterbildung 3
Systemisch arbeiten mit Kindern
Anteile verstehen, stärken und neu entdecken.
In unserer gemeinsamen Weiterbildung lernen Sie, Kinder in ihrer inneren Vielfalt liebevoll zu begleiten. Basierend auf dem Ansatz der IFS-Therapie (Internal Family Systems) erkunden wir die Welt der „Anteile“: verschiedene innere Stimmen, Bedürfnisse und Emotionen, die jedes Kind – und jeder Mensch – in sich trägt.
Indem wir Anteile externalisieren, also sichtbar und spürbar machen, entsteht ein kraftvoller Perspektivwechsel.
Ergänzt wird dieser Ansatz durch die inspirierende Arbeit von Ben Furmann: Negative Eigenschaften werden umgewandelt und neu gedeutet. "Als noch zu erlernende Fähigkeit". So entwickeln Kinder ein gesundes, positives Selbstbild – und Sie erhalten konkrete Werkzeuge, um Veränderung spielerisch und nachhaltig zu begleiten.
Eine neue Art der systemischen Arbeit – leicht, kraftvoll und berührend.
Das erwartet Sie konkret:
- Kennenlernen der IFS Therapie für Kinder
- Systemische Ansätze für Kinder aus diesem Modell praxisnah aufbereitet
- Selbsterfahrung zum Thema Anteile / Gefühle
- praxisnahe Arbeitsmaterial Sammlung für die Kita
- Kennenlernen des "Ich schaffs Ansatzes" nach Ben Furmann
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